您可以在本地向劳动行政部门投诉外地公司。依据相关法律法规，如《劳动法》等，劳动行政部门负责处理此类投诉，并会依法进行调查。若公司存在违法行为，未及时处理可能会导致您的权益持续受损，如工资被拖欠、工作环境恶劣等。因此，及时投诉是维护自身权益的重要途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉外地公司，您需根据具体情况采取行动。具体操作如下：首先，收集证据，如合同、工资单等；其次，向本地劳动行政部门提交投诉，并附上相关证据；若选择调解，可联系企业劳动争议调解委员会等组织进行。在不同情况下，您可能还需咨询专业律师，以确保权益得到充分保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉外地公司，您可以选择向劳动行政部门投诉或寻求调解。调解可通过企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道的劳动争议调解组织进行。选择哪种方式，需根据您的具体情况和诉求决定。若希望快速解决问题，投诉可能更直接；若希望双方和解，调解可能更合适。
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