离职后工资未支付，应及时维权。根据《劳动法》等规定，单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响个人生活及信用，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职后未支付工资问题，可先与单位协商，无果后申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试协商，必要时采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未付，这样处理：1. 协商：先与单位人事、财务部门沟通，要求支付拖欠工资。2. 仲裁：若协商无果，准备相关材料向劳动仲裁机关申请仲裁。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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农田被水淹，需根据原因处理。若因自然灾害，向村集体等反映；若因他人损害，可报案或起诉。《农业保险条例》等规定，自然灾害可申请保险赔付，他人损害则涉及法律责任。不及时处理可能导致损失无法挽回，影响农业生产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
您好传播病历是否违法怎么查
传播病历违法，查证需谨慎。病历属隐私，不可随意查询。《民法典》明确保护个人隐私，病历信息包含其中。非法获取或传播，将侵犯隐私权，需担法律责任。严重后果包括但不限于罚款、赔偿及刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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