社保交多久算一年

社保连续缴纳12个月算一年。分析：从法律角度看，社保缴纳年限是累计计算的，但通常要求连续缴纳满12个月才能算作一年。这关系到个人的社保权益，如医疗保险、养老保险等的享受。若中断缴纳，可能会影响相关待遇的享受。提醒：当发现社保缴纳出现长时间中断，或累计缴纳年限不足以达到享受相关待遇的要求时，应及时咨询专业人士，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理社保缴纳年限问题的方式主要有补缴、转移接续和咨询法律途径。选择方式：- 若因故中断缴纳，可选择补缴以恢复连续缴纳年限；- 若更换工作地，可通过转移接续保持社保连续性；- 对社保政策有疑问或权益受损，可咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 补缴：向社保部门提交补缴申请，提供中断期间的工资单、劳动合同等证明材料，按规定缴纳滞纳金和补缴费用。2. 转移接续：在原参保地办理社保关系转出手续，到新参保地办理转入手续，确保社保关系的连续性。3. 咨询法律途径：若因社保缴纳年限问题导致权益受损，可咨询律师，了解相关法律规定，准备证据材料，通过法律途径维护自身权益。在必要时，可提起诉讼或申请劳动仲裁。以上操作需根据具体情况和当地社保政策进行，建议咨询当地社保部门或法律专业人士。