台州市路桥区律师网

吴亮律师 15555555523

签合同对方不履行合同

吴亮律师2025-09-18台州市路桥区律师网

在对方不履行合同的情况下,您起诉要求赔偿时,需要准备的关键证据包括合同文本,以证明双方的权利和义务;对方未履行合同的证据,如未交付货物、未支付款项的凭证;以及因对方违约导致的损失证据,如经济损失的计算依据。根据《民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,因此,这些证据将有助于法院判断违约事实及赔偿金额。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
对方不履行合同时,您不能直接解除合同并要求赔偿,应先尝试协商或催告。如对方仍不履行,可根据《民法典》相关规定,向法院起诉要求解除合同并赔偿损失。具体操作包括:发送催告函,记录对方违约行为,收集证据,向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看,对方不履行合同时,您有以下法律救济途径:一是向法院起诉要求对方继续履行合同;二是如合同已无法继续履行或对方拒绝履行,可要求解除合同并赔偿损失;三是根据合同约定,如存在违约金条款,可要求对方支付违约金。以上途径需根据具体情况选择适用。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.26rc.cn/245209.html

分享给朋友:
返回列表

上一篇:退休公职人员嫖娼怎么处理的

下一篇:暂无

相关文章

退休公职人员嫖娼怎么处理的

退休公职人员嫖娼将受严厉处分。依据《行政机关公务员处分条例》等,嫖娼属违法违纪,或面临撤职、开除等处分。不及时处理会影响公职人员形象,造成恶劣社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退休公职

离职后公司未开户社保补缴可以吗

离职后公司未开户社保可以补缴。依据《社会保险法》,单位未按时足额缴纳社保,员工离职后仍可要求补缴,否则可能面临社保机构的处罚,影响单位信誉及员工个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后

投错保险如何退保?

投错保险如何退保的问题需要根据保险合同的具体条款来处理,以下是不同情况下的分析:申请退保需按照保险合同约定和保险公司规定操作。1. 如果保险合同中明确规定了退保条件和流程,投保人应按照合同约定提出退保申请。2. 如果保险合同尚未生效或处于犹豫期内,投

吵架对方一直叫我打他怎么办

对方挑衅打斗,应保持冷静并报警。依据《治安管理处罚法》,打斗属违法行为,若不及时处理,可能导致事态升级,造成人身伤害及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 勿动手,保持冷静。操作:1. 立即报

男的追求女生转账的钱可以要回吗

男的追求女生转账的钱能否要回需视情况。依据《民法典》,若转账为结婚目的赠与可起诉追回;若为赠予性质则可能无法要回。不及时处理,可能面临资金损失及法律纠纷风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 转

事故复核书一定要手写吗还是打印

事故复核书可以手写也可以打印。手写或打印均符合规定,重要的是内容要完整准确。《交通事故责任认定复核申请书》需详细载明申请人信息及申请重新认定的理由,依据《道路交通事故处理程序规定》相关条款,内容不实将影响复核结果。不及时提交正确的复核书,可能

工作受伤想辞职老板不让怎么办

工作受伤后想辞职,老板不让的情况下,员工有权依法辞职。以下结合不同情况为你详细说明: 如果您处于试用期内,只需提前三日通知用人单位,通知形式可以是书面形式,也可以是口头形式,通知到达用人单位后,您即可解除劳动合同,老板无权阻止。 如果您已过试用期

买房交物业费都包括什么

买房物业费含居住与公摊面积费用。依据《物业管理条例》,物业费按产权面积计,包括实际居住和公摊,不及时缴纳可能影响物业服务及个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理买房物业费问题,常见方式

养牛扰民怎么办啊

养牛扰民问题可以通过协商、调解或向环保部门投诉等方式解决。以下从不同情况为你详细说明:1. 若养牛场是合法设立且手续齐全,只是日常养殖中牛叫等噪音偶尔超出合理范围,可优先与养牛户沟通,要求其采取调整喂食时间、加装隔音设施等措施减少噪音。2. 若养牛场

公司口头辞退谈补偿公司又不辞退

你提到的公司口头辞退后谈补偿又不正式辞退的情况,确实比较棘手。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,你与公司之间因解除劳动关系及经济补偿发生的争议,是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。虽然公司未正式发出辞退通知,但如你能提供相

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待